Curso del CdT de Torrevieja

El CdT de Torrevieja acoge varios cursos para los próximos meses dirigidos a personas en activo y desempleadas. Los cursos son gratuitos cofinanciados por la Generalitat Valenciana y el Fondo Social Europeo. La inscripción se hace desde la secretaria virtual: https://ow.ly/YnumK

Adjuntamos Pdf de los diferentes cursos:

Con Certificacion

Continua

Curso Docencia 2016

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL I

Sin Certificacion

 

Oferta Empleo y Formación. Enfermería (Alemania)

Desde Global Working queremos ayudar a los jóvenes españoles a encontrar un futuro estable y duradero. Somos una Agencia de Colocación autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social especializada en plazas de Formación Profesional Dual para Alemania en el área da la Salud.
 
Cartel FP Dual Enfermería
En colaboración con el Ayuntamiento de Alicante y su Agencia de Desarrollo Local lanzamos el proceso de selección para ofrecer 12 plazas de Formación Profesional Dual en Alemania con el programa de estudio remunerado + trabajo indefinido.
La duración será de 3 años para especializarse en las siguiente profesión:
 
ENFERMERO/A ESPECIALIZADO EN CUIDADO DE PERSONAS MAYORES
El proceso de selección y la formación dual se inscribe dentro del programa Job of my Life del Estado Alemán impulsado por la Agencia Nacional de Empleo Alemana.
 
Requisitos:
  • Edad: Entre 18 años y 27 años y 11 meses cumplidos el 14 de Marzo de 2016
  • Nacionalidad: Europea
  • Sexo: Hombre/Mujer
  • Idioma: No requerido
  • Titulación: Título de la ESO o Título de Bachillerato o Título de FP

Las personas pre-seleccionadas serán convocadas a una selección final los días 8 y 9 de Marzo de 2016 en la ciudad de Alicante.

Se ofrece:

  • Curso gratuito de alemán en Alicante subvencionado en su totalidad por el Ministerio de Empleo alemán.
  • Viaje inicial a Alemania pagado.
  • Ayuda integral en la búsqueda de alojamiento.
  • Aprendizaje de la profesión de Enfermería Especializada en Cuidado de Personas Mayores.
  • 818 Euros netos/mes durante 3 años.
  • Cotización a la seguridad social.
  • Acceso a la sanidad alemana.
  • 2 viajes al año ida y vuelta España – Alemania.
  • Contrato indefinido al finalizar la Formación Profesional Dual con un salario aproximado de 29.000 Euros brutos/año + beneficios sociales (2.400 Euros brutos/mes aproximadamente).

Lugar de trabajo:

La formación se desarrollará en una misma ciudad y escuela para cada candidato, concretamente en Kamenz (Dresde).
Desarrollo:
Los 12 candidatos seleccionados seguirán el siguiente proceso formativo:
FASE 1: 600 horas de formación en idioma alemán en Alicante intensivo. Es un curso de alemán gratuito y financiado por el Servicio de Colocación Internacional de la Oficina Federal de Empleo de Alemania (ZAV). Inicio: 14 de Marzo de 2016 y finaliza el 2 de Agosto de 2016.
FASE 2: Primeras prácticas de 1 mes en la empresa (818 Euros netos/mes cotizados + acceso a sanidad alemana) financiado por el Servicio de Colocación Internacional de la Oficina Federal de Empleo de Alemania (ZAV) con asistencia socio-pedagógica por parte de tutores de la empresa, empezando el 1 de Septiembre de 2016.
 
FASE 3: Formación Profesional Dual (teoría + prácticas en empresa) bajo contrato de 2,5 a 3 años de capacitación profesional y remuneración (818 Euros netos/mes cotizados + acceso a sanidad alemana) desde el 3 de octubre de 2016.El programa es gratuito para el candidato en viajes, formación en idioma y formación profesional. Los viajes a Alemania iniciales y dos viajes anuales a España de vacaciones están pagados para el candidato.
El programa es gratuito para el candidato en viajes, formación en idioma y formación profesional. Los viajes a Alemania iniciales y dos viajes anuales a España de vacaciones están pagados para el candidato.
Este programa incluye formación teórica y práctica y finaliza con un examen, permitiendo a los 12 candidatos la obtención de una Professional Licence o Grado Superior Profesional en Alemania. El trabajo indefinido garantizado tiene las condiciones salariales marcadas por el convenio colectivo alemán de referencia.
Una vez finalizada la Formación Profesional Dual, los estudiantes se incorporarán a la empresa en calidad de empleados con la siguiente retribución inicial aproximada, pudiendo aumentar en función de la experiencia y progresión profesional:
  • Enfermero/a Especializado en Cuidado de Personas Mayores: Salario aproximado de unos 29.000 Euros brutos/año + Otros beneficios sociales.

Alojamiento

  • El curso de alemán en España es gratuito y se desarrollará en la ciudad de Alicante. Cada asistente será responsable de su propio alojamiento y manutención. En años anteriores los gastos han sido de 150€/mes de alojamiento más lo que uno desee gastar en comida.
  • Durante el curso de alemán en Alemania y las primeras prácticas (1,5 meses) la empresa ayudará a encontrar el alojamiento a distancia a pie del centro de formación y prácticas y el coste lo asumirá el alumno ya que empieza a ganar dinero (818€ netos/mes cotizados) desde que llega a Alemania.
  • Durante los 2-3 años de Formación Profesional Dual cada candidato será responsable de su propio alojamiento y manutención. En Alemania la vida está muy subvencionada para los estudiantes y con el importe de 818 euros netos/mes se puede tener una vida normal sin estrecheces.

Coste: Gratuito para el alumno y los centros participantes

 
Cómo acceder a la oferta de empleo:
Todas las personas interesadas deben enviar en el enlace https://bit.ly/FPDual2016EnfermeríaEspecializada los siguientes documentos:
  • Curriculum Vitae actualizado
  • Título de la ESO
  • Fotografía de tu DNI por delante y por detrás

Para cualquier duda o pregunta los candidatos pueden ponerse en contacto con GLOBAL WORKING de las siguientes maneras o consultar la web www.globalworking.net

Teléfono: 965.063.148

El CSIC oferta 199 contratos en prácticas para jóvenes

Redován contratos CSIC

 

El CSIC ha convocado un nuevo proceso selectivo para formalizar 199 contratos para personal técnico con destino en distintos institutos, centros y unidades del CSIC distribuidos en diferentes comunidades autónomas, mediante la modalidad de contrato en prácticas.

La distribución de los contratos es:

  • 44 contratos para la categoría de Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Grupo Profesional 1.
  • 155 contratos para la categoría de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Grupo Profesional 3.

El objeto de la convocatoria es la promoción del empleo joven e implantación de la Garantía Juvenil en el marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020, la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo.

El sistema selectivo será el de concurso. Los aspirantes podrán optar, como máximo, a tres contratos de todos los ofertados.

Los contratos tendrán una duración de 2 años improrrogables, con una jornada laboral de 37,5 horas a la semana, a realizar de lunes a viernes.

Las características de las plazas ofertadas y toda la información relativa a la convocatoria se encuentra disponible en la sede electrónica del CSIC.

La Comisión Europea selecciona a Redován para la SEW por sus iniciativas en la atracción de empresas

cartel2La Unión Europea ha seleccionado a la localidad alicantina de Redován para celebrar, durante la primera semana del próximo mes de febrero, la SEW (Startup Europe Week, Semana Europea de las StartUps). En este encuentro del 5 de febrero se darán cita inversores, emprendedores y empresarios para  generar sinergias colaborativas y  dar a conocer los medios y recursos para acceder a las ayudas europeas que se destinan a la creación, puesta en marcha e impulso de la innovación empresarial. Un evento en el que se contará con actividades presenciales y en digital con expertos europeos y en la que participarán alrededor de 350 ciudades europeas, de las cuales sólo una cuarentena son españolas y Redován es una de ellas. La organización cuenta con la colaboración de asociaciones como Convega, Jovempa y Asemvega, y tiene como organización invitada a la Cámara de Comercio de Orihuela.

Con esta iniciativa se pretende conformar un ecosistema emprendedor de impacto europeo, compartiendo ideas innovadoras y que genere nuevas oportunidades de empleo, avances tecnológicos y mayor bienestar económico.

El Ayuntamiento de Redován complementará estas actividades con acciones encaminadas a dar a conocer las ventajas y facilidades a las empresas y emprendedores que se establezcan en el municipio. De hecho ya son numerosas las iniciativas que en los últimos años han ido instalándose en la localidad tras la aprobación por parte del equipo de Gobierno de bonificaciones, ayudas y reducción en tributos municipales  a aquellas empresas que apostaron por invertir y emprender en Redován. En la actualidad ya son varias empresas nacionales e internacionales las que que recientemente se han asentado en el polígono industrial, beneficiándose de las ventajas y facilidades ofrecidas desde el consistorio a cambio de la generación de empleo en el municipio.

El alcalde de Redován, Emilio Fernández, ha querido destacar la importancia de aparecer en el mapa europeo de las StartUps, porque con ello se obtiene una mayor repercusión mundial para la atracción de empresas al municipio, así como para las ya establecidas. Esta iniciativa permite a las empresas el acceso a la información y financiación europea en caso de optar a futuras propuestas de internacionalización, innovación o desarrollo tecnológico, como por ejemplo el Instrumento Pyme del programa Horizonte 2020 de la Comisión Europea. Consulta el programa del StartUp Europe Week.

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PROGRAMA REDOVÁN STARTUP EUROPE WEEK

VIERNES 5 DE FEBRERO

LUGAR: SALÓN DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO DE REDOVÁN

19:00 APERTURA REDOVÁN STARTUP EUROPE WEEK

Ponencia:  VENTAJAS PARA EMPRENDER EN REDOVAN

A cargo de D. Emilio Fernández Escudero. Alcalde Presidente Excelentísimo Ayuntamiento de Redován.

19:15 CONEXION CON FUNDACION FINNOVA BRUSELAS
Ponencia: ACCESO A LA FINANCIACION EUROPEA PARA INNOVACION EMPRESARIAL
A cargo de D. Roberto Teruel Martínez

19:30 CHARLA COLOQUIO EMPRENDEDORES

1. ITV VEGA BAJA SA (ITEVEBASA)
Ponente: D. Ricardo Pérez Zambrana
Finalista en Certamen Nacional de Expansión y Generación de Empleo

2. ZARAGOZA 2012, GRUPO CONSTRUCTOR SL
Ponentes: D. Sergio Zaragoza Hernández, Premio Joven Empresario 2009 Provincia Alicante.
D. Francisco Lozano Barrull, Director de Formación

20:00 horas VINO DE HONOR

SE CERTIFICARÁ LA ASISTENCIA.

(FIGURANDO EL NOMBRE DE LAS EMPRESAS PARTICIPANTES EN LA MEMORIA QUE  SE LE MANDARÁ A LA COMISIÓN EUROPEA)

 

Noticia Diario Información

El Ayuntamiento de Redován contrata a 19 desempleados y el paro baja en 400 personas en los dos últimos año y medio

El Ayuntamiento de Redován ha procedido a la contratación de 19 desempleados. El procedimiento se ha dividido en dos: por un lado el Plan de Empleo Conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas que ha permitido a contratar a 17 personas en paro de larga duración. El Ayuntamiento destinará un total de 32.336,72, de los que Diputación y Generalitat subvencionan 10.778 euros cada uno. Los trabajadores que realizarán labores de peones de albañilería trabajarán para la mejora del entorno urbano, la zona recreativa de la Sierra así como en el control de la plaga del tomicus. En segundo lugar se han contratado dos personas a través de la convocatoria SEPE-CCLL 2015 de dos trabajadoras del régimen especial agrario.

Por último, la concejala de empleo, Maite Martínez ha informado del último dato de paro en Redován, donde destaca el descenso del paro en los últimos meses. Cabe destacar que en los dos últimos años y medio ha bajado el paro en Redován en 400 personas. “Vamos a continuar sin descanso trabajando para ofrecer formación a nuestros desempleados para aumentar su grado de empleabilidad y encontrar empresas que se quieran instalar en Redován para fomentar el empleo local, así como la apuesta por el autoempleo” ha concluído la concejala.
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