Sep 6, 2013 | Empleo y Formación, Noticias
Se formarán a 80 jóvenes menores para trabajar en diversas profesiones- Los jóvenes formados se podrán incorporar a realizar trabajos en la empresa
Redován (06/09/2013).- El alcalde de Redován, Emilio Fernández, ha firmado un convenio hoy con el gerente del Grupo Zaragoza, Sergio Zaragoza, con el fin de impulsar la creación de empleo a parados del municipio. El Grupo Zaragoza es una mercantil con sede social en Redován cuyo objeto es la prestación de diferentes servicios de la construcción y que está trabajando tanto en España como otros paíeses.
El GRUPO ZARAGOZA, a través del SERVEF, va a dar cursos de formación en materias relacionadas con la construcción en sus más diversas facetas para que puedan tener una profesión (carpintero, fontanero, electricista, etc). El GRUPO ZARAGOZA al término de dicho curso, homologado por el SERVEF, dotará al alumno de un contrato de trabajo durante 6 meses que le permitirá integrarse en el mundo laboral y tener unos ingresos económicos para poder continuar trabajando en la empresa si la habilidad del trabajador es suficiente.
El aula de formación está instalada en la nave industrial del GRUPO situada en la carretera CV-900. Orihuela-Callosa, y se prevé que empiece a funcionar el próximo día uno de octubre, dando cobertura a 80 jóvenes al año. El programa va dirigido a jóvenes menores de 35 años.
Por último, la Agencia de Desarrollo Local colaborará en la selección de personal con la empresa para los trabajos que necesite.
Jun 17, 2013 | Empleo y Formación, Noticias
La concejalía de Formación, Empleo y Turismo de Redován, que dirige Inmaculada Cerdá, y el Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega), han clausurado el curso de Usuario Medio de Internet (UMI), del programa INTERNAUTA, en el municipio de Redován. En esta iniciativa, que ha contado con la colaboración con la Generalitat Valenciana y la Agencia de Desarrollo Local, han participado doce personas desempleadas del municipio.
El aula de Informática del Edificio Socio Cultural ha acogido las clases teórico-prácticas impartidas durante tres semanas por técnicos del Consorcio, quienes han ayudado a los participantes a adquirir la competencia digital necesaria para utilizar las nuevas tecnologías de la información y la comunicación extrayendo su máximo rendimiento a partir de su compresión, haciendo especial hincapié en la búsqueda de empleo a través de la red.
El proyecto INTERNAUTA materializa la estrategia formativa emprendida por el Gobierno Valenciano y Convega, que tiene como objetivo ofrecer la universalización del acceso a Internet por medio de procesos de formación y capacitación, consiguiendo así aumentar el número de ciudadanos de la comarca de la Vega Baja que utilizan Internet, prestando especial atención a aquellos colectivos que necesitan apoyo para integrarse en la Sociedad Tecnológica y del Conocimiento.
Abr 23, 2013 | Empleo y Formación, Noticias
El alcalde de Redován, Emilio Fernández y la concejal de Empleo y Turismo, Inmaculada Cerdá han repasado este martes las actuaciones más destacadas en materia de empleo, formación y turismo.
En el área de Empleo, la edil ha anunciado el inicio del expediente de tramitación para la primera convocatoria 2013 del convenio SEPES con las corporaciones locales, que permitirá contratar a un total de 19 personas como peones agrícolas que posean la cartilla agraria. Los contratos los realizará directamente el SERVEF entre los inscritos como demandantes de empleo y tendrán una duración de tres meses a jornada completa.
Redován tiene actualmente 1.314 vecinos en paro y una de las actuaciones más importantes que se realiza desde esta concejalía es el compromiso adquirido con una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) de Francia para ofertar puestos de trabajo en el sector de la construcción, ya que según la edil “se necesitan desde encofradores, escayolistas, pavimentadores, montadores de grúa y otros puestos de esta rama”. La empresa ofrece contrato por obra o servicio determinado, con jornada de 35 a 40 horas semanales, vivienda por parte de la empresa y un salario que oscila entre los 1.500 y los 1.700 euros mensuales. Cerdá ha dicho que unas 30 vecinos de Redován que se encontraban desempleados, han viajado ya hasta el país vecino para aprovechar esta oferta de empleo, además de numerosos interesados, residentes en esta localidad y en municipios vecinos. La oferta sigue vigente “porque no hay un límite de contrataciones” y la información la ofrecen en la concejalía de Empleo, según la concejal.
Por otra parte y debido a la reciente jubilación de dos trabajadores del Ayuntamiento, han sido contratados un oficial y un peón albañil a través de las bolsas de trabajo. La concejal ha insistido en la labor que se realiza desde el Ayuntamiento con algunas empresas del municipio “para emplear a muchos de nuestros vecinos” y anuncia gestiones para firmar un convenio de colaboración con una empresa de trabajo temporal.
La responsable de Empleo ha realizado un balance de los dos años de gobierno destacando que en esta concejalía se han recibido un total de 860 curriculum y han sido atendidas “de forma personalizada” unas 600 personas, “muchas de ellas han recibido asesoramiento en tema de prestaciones o formación”. En 2011 y dentro de las convocatorias de empleo público para las entidades locales, Redován dio trabajo a 12 peones agrícolas a través del programa Emcorp, a 3 mujeres como auxiliar de ayuda a domicilio, 1 mujer a través del salario joven y 5 personas más como peones agrícolas a través del programa Pamer. En el mes de julio de 2012, gracias a la convocatoria Servef-corporaciones locales se contratò a 19 personas para la mejora y limpieza de cauces, barrancos y caminos, al igual que se ha gestionado desde el Ayuntamiento el personal de la limpieza de edificios municipales y hasta la fecha, han sido contratadas 44 mujeres, la mayoría con contratos de seis meses. Inmaculada Cerdá ha recordado que el premio Fairy que se obtuvo a nivel nacional, dotado con 15.000 euros, “fue destinado para la contratación de 15 personas durante un mes”.
Por su parte, el alcalde ha querido recordar que en la página de Facebook del Ayuntamiento se cuelgan todas las ofertas de empleo y también de becas para estudiantes y actuaciones que desde otros lugares puedan servir a cualquier vecino, según Emilio Fernández, “gracias a los continuos sondeos del mercado laboral se ofrece cualquier oportunidad de trabajo”. El alcalde ha explicado que esa búsqueda se hace a través de portales de empleo y boletines oficiales y ha destacado la preocupación por la creación de empleo con la que trabaja todo el equipo de gobierno, “para intentar conseguir que esas cifras de parados bajen”.
En el apartado de Formación, la concejal ha destacado las numerosas actividades que se realizan, sobre todo para la gente desempleada y con la colaboración del Consorcio Para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega), como un curso de inglés básico y medio para desempleados que se desarrollará de mayo a junio y que está subvencionado por la Diputación de Alicante. Para lunes y martes próximo está previsto celebrar un curso de patrimonio natural y cursos ecoturísticos, mientras que desde el 6 al 24 de mayo se realizará un curso de internauta.
En cuanto a acciones formativas, los dos años de gobierno han permitido realizar un curso de repostería, uno de manipulador de plaguicidas, otro curso de reciclaje de servicio de ayuda a domicilio con el que han sido formadas 12 personas, tres cursos de manipulador de alimentos en los que han obtenido el carnet 70 personas, corsos de Windows y Word para desempleados con 15 participantes, dos cursos de prevención de riesgos laborales para desempleados y para personal del Ayuntamiento y un curso de realización de páginas web también para personas en desempleo.
Redován Turístico
Inmaculada Cerdá se ha referido al área de Turismo asegurando que se está potenciando “para que Redován no sea un municipio más de la comarca”, sino que destaque por la sierra, el turismo y la gastronomía, con la consolidación de la Ruta de la Tapa, “gracias a la labor de la Asociación de Empresarios de Hostelería de Redován”. A ellos precisamente ha ido dirigido el curso de pinchos y tapas para profesionales y un curso de cata de vinos, desarrollados gracias a Convega.
Sobre la sierra de Redován, la concejal ha destacado que es conocida nacional e internacionalmente por sus vías de escalada, por su rutas ecológicas y por el paraje de La Ermita, “gracias a la labor del Club de Montaña”. El Ayuntamiento realiza actualmente las actuaciones pertinentes a la homologación del sendero local por parte de la Federación de Montaña de Escalada de la Comunidad Valenciana y Consellería de Turismo.
Para la concejal es muy importante la labor que se realiza desde las páginas del Ayuntamiento en redes sociales como Facebook y Twitter además de la página web de la propia Corporación “que cada día es más visitada”.
Oct 28, 2012 | Educación, Empleo y Formación, Noticias
El Ayuntamiento de Redován ha firmado un convenio de colaboración con el Colegio de Abogados de Orihuela con el fin de que los jóvenes emprendedores de Redován puedan recibir asesoramiento jurídico de forma gratuita para poner en marcha su empresa. Por su parte, el Ayuntamiento le ofrecerá al Colegio sus instalaciones para que pueda ofrecer en ellas cursos y conferencias además de ofrecerse como lugar de prácticas para los estudiantes de Derecho. El alcalde, Emilio Fernández, ha asegurado que le preocupa mucho el desempleo juvenil y por este motivo se ha formado este convenio.
CONVENIO DE COLABORACIÓN
Oct 18, 2012 | Comercio y Mercados, Empleo y Formación, Noticias
Redován (18/10/12).- El alcalde de Redován, Emilio Fernández y el presidente de la Cámara de Comercio de Orihuela, Félix Cerdan, han mantenido un encuentro para analizar las colaboraciones posibles entre ambas instituciones. Tras el encuentro, los responsables han acordado preparar un convenio marco de colaboración.
El convenio tendrá como objetivo formalizar unas estrechas relaciones entre ambas instituciones. Los ciudadanos de Redován se beneficiarán de los servicios que presta la Cámara de Comercio, como el asesoramiento en la creación de empresas, los cursos de formación, la utilización de los despachos del vivero de empresas de Orihuela, la presentación de los boletines de Industria así como la asistencia a los cursos de inglés que ha puesto en marcha la Cámara para conseguir los niveles oficiales de inglés de la Universidad de Cambridge. También se ofertarán las ofertas de empleo que ofrece la Cámara.
Por su parte, el Ayuntamiento de Redován informará de todas las deducciones fiscales que Redován dispone para los emprendedores que establezcan su negocio en Redován, siempre que se creen puestos de trabajo en el municipio, como los puestos en la Plaza de Abastos y las bonificaciones en el impuesto de construcciones para naves industriales que se construyan en el polígono industrial de Redován.
El alcalde de Redován, Emilio Fernández, ha declarado el encuentro de “muy productivo”. “Este es un paso importante para ofrecer nuevas posibilidades de formación a los ciudadanos de Redován y la forma de obtener oportunidades de empleo a los desempleados” ha indicado Fernández.
Jul 24, 2012 | Empleo y Formación, Noticias
Redován (23/07/2012).- El Ayuntamiento de Redován ha obtenido mediante convocatoria INEM-CORPORACIONES LOCALES, una subvención del Servicio Público de Empleo Estatal de 70.000 euros para la contratación de 19 peones agrícolas, dichos trabajadores han sido dados de alta dentro del Régimen Especial Agrario, con un contrato de 3 meses de duración a Jornada Completa, cuyos trabajos a realizar son el de mejora y limpieza de barrancos, caminos rurales y zona recreativa de la ermita, dentro del Plan especial de empleo de zonas rurales deprimidas.
Este programa de fomento de empleo, gestionado por la Concejalía de Empleo que dirige Inmaculada Cerdá García, pretende dar una oportunidad de empleo a las personas desempleadas, inscritas en el Régimen Especial Agrario, con la finalidad de contribuir desde el Ayuntamiento a disminuir las altas tasas de desempleo registrado, priorizando a los trabajadores inscritos dentro del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social por cuenta ajena, colectivos desempleados de larga duración y a quienes hayan agotado cualquier prestación o subsidio de desempleo con cargas familiares.
