Nueva edición de los cursos online del Aula Virtual de Convega

Desde la Concejalía de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Redován y la Agencia de Desarrollo Local, se informa a todos los interesados en realizar Cursos de Formación online, a distancia, que desde Convega se pretende lanzar una nueva edición de los cursos de formación online a través del Aula Virtual. Con estos cursos, mediante la enseñanza a través de Internet, se pretende no limitar el acceso para aquellos alumn@s que, por su ocupación o alejamiento geográfico, no pueden asistir asiduamente a la fase presencial.

•         Especialidades: Procesador de Textos (Word), Hojas de Cálculo (Excel), Presentaciones Gráficas (PowerPoint), Introducción a las Redes Sociales y Búsqueda de Empleo a través de Internet.

•         Inscripción: Del 16 al 31 de enero.

•         Realización: Del 1 al 29 de febrero.

•         Horas: 50 para cada curso, exceptuando los de Introducción a las Redes Sociales (10h) y Búsqueda de Empleo a través de Internet (25h).

•         Número de plazas: 50 para cada curso.

Más información e inscripciones en la concejalía de Empleo y formación ó a traves de www.convega.com

Cursos de formación para desempleados organizados por Convega

Con el objetivo de mejorar la eficacia de las políticas activas de empleo y afrontar los efectos de la situación económica en el colectivo de desempleados y desempleadas de nuestra comarca, se están llevando a cabo distintas líneas de actuación dirigidas a activar el desarrollo local y fomentar el empleo en colaboración con el Servef.

Los proyectos que se están desarrollando son los que se relacionan a continuación:

  1. Programa de empleo destinado a atender la recolocación de los desempleados procedentes del sector de la construcción y los servicios.
  2. Programa de empleo destinado a desempleados en riesgo de exclusión social.
  3. Programa destinado a la creación de empresas.
  4. Programa destinado a la tutorización y el asesoramiento de empresas.
  5. Actividades formativas con compromiso de inserción dirigidas a desempleados.
  6. Trabajo de investigación del mercado de trabajo de la comarca de la Vega Baja.

 Tras el trabajo previo de prospección de empresas en nuestro ámbito, realizado en el marco de la línea de actuación de formación, finalmente se ha determinado programar las siguientes acciones, que contemplan un compromiso de inserción de un tercio del alumnado participante:

  • EMPLEADO DE OFICINA (320 H).
  • OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR (290 H).
  • GESTIÓN DE LA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CÉSPEDES EN CAMPOS DEPORTIVOS (350 H).

Adjuntamos los calendarios y las hojas de inscripción a esta comunicación, en breve comunicaremos las fechas de los distintos procesos de selección.

Hoja de toma de datos de alumnos

CALENDARIO INSTAL.Y MANTEN.DE CESPED EN CAMPOS DEPORTIVOS

CALENDARIO CURSO EMPLEADO DE OFICINA

CALENDARIO CURSO OPERACIONES BASICAS DE RESTAURANTES Y BAR

Estudio Mercado de Trabajo en Redován

La Concejalía de Empleo que dirige la edil INMACULADA CERDÁ GARCÍA, a través de la ADL participa en el Proyecto de Investigación “LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO Y SUS NECESIDADES ACTUALES EN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DEL PACTO TERRITORIAL POR EL EMPLEO EN LA VEGA BAJA”, promovido por CONVEGA.

La investigación, que se desarrollará hasta el mes de junio de 2012, concluirá con una serie de propuestas de actuación concretas y con una guía para su implantación, y estarán orientadas al objetivo de reestructuración de la actividad económica de la zona.
Con el objetivo de mejorar la eficacia de las políticas activas de empleo y afrontar los efectos de la situación económica en el colectivo de desempleados y desempleadas, se desarrollan distintas líneas de actuación dirigidas a activar el desarrollo local y fomentar el empleo en colaboración con el Servef, mediante el Programa de Pactos Territoriales para el Empleo para el periodo 2011 y 2012.
Una de las actuaciones que se están desarrollando es el proyecto de investigación denominado “LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO Y SUS NECESIDADES ACTUALES EN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DEL PACTO TERRITORIAL POR EL EMPLEO EN LA VEGA BAJA”, cuya finalidad principal es impulsar el crecimiento y sostenimiento del empleo a corto plazo en nuestra comarca.
El equipo de investigación de la Universidad Miguel Hernández coordinado por la Dra. Anastasia Tellez Infantes, responsable de dicho trabajo, ya ha comenzado a trabajar estrechamente con la Concejala delegada del área de Empleo y la ADL para avanzar en este estudio.