Cursos de formación para desempleados organizados por Convega

Con el objetivo de mejorar la eficacia de las políticas activas de empleo y afrontar los efectos de la situación económica en el colectivo de desempleados y desempleadas de nuestra comarca, se están llevando a cabo distintas líneas de actuación dirigidas a activar el desarrollo local y fomentar el empleo en colaboración con el Servef.

Los proyectos que se están desarrollando son los que se relacionan a continuación:

  1. Programa de empleo destinado a atender la recolocación de los desempleados procedentes del sector de la construcción y los servicios.
  2. Programa de empleo destinado a desempleados en riesgo de exclusión social.
  3. Programa destinado a la creación de empresas.
  4. Programa destinado a la tutorización y el asesoramiento de empresas.
  5. Actividades formativas con compromiso de inserción dirigidas a desempleados.
  6. Trabajo de investigación del mercado de trabajo de la comarca de la Vega Baja.

 Tras el trabajo previo de prospección de empresas en nuestro ámbito, realizado en el marco de la línea de actuación de formación, finalmente se ha determinado programar las siguientes acciones, que contemplan un compromiso de inserción de un tercio del alumnado participante:

  • EMPLEADO DE OFICINA (320 H).
  • OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR (290 H).
  • GESTIÓN DE LA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CÉSPEDES EN CAMPOS DEPORTIVOS (350 H).

Adjuntamos los calendarios y las hojas de inscripción a esta comunicación, en breve comunicaremos las fechas de los distintos procesos de selección.

Hoja de toma de datos de alumnos

CALENDARIO INSTAL.Y MANTEN.DE CESPED EN CAMPOS DEPORTIVOS

CALENDARIO CURSO EMPLEADO DE OFICINA

CALENDARIO CURSO OPERACIONES BASICAS DE RESTAURANTES Y BAR

Actos Fiestas Navideñas

La concejalía de Cultura y Fiestas dirigida por Amelia Cartagena ha organizado estas actividades navideñas para el disfrute de todos los vecinos:

Día 22 y 23 de Diciembre, a las 20.00 h.

Actuación del Musical Infantil “Polar Exprés”, (entrada 2 €)

Tendrá lugar en la casa de la Música Antonio Ibáñez Serrano.

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Día 24 de Diciembre, a la 11.00 h. Pasacalles  de Papá Noel por Redován, y Visita a la Residencia Vide salud, para llevarles a los residentes un recital de Villancicos, a cargo de la Unión Musical, Asociación de Baile y comisión de fiestas de Redován.

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Día 31 de Diciembre, a las 24.00 h. En la Plaza del Ayuntamiento, celebración de las 12 Campanadas.

Tendremos Uvas y Sidra.

Os esperamos.

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Día 02 de Enero de 2012, a las 17.30 h. Paje Real

Organizado por la Asociación de Comerciantes y la colaboración de la concejalía de Comercio y Fiestas

Tendrá lugar en la plaza del ayuntamiento, Habrá regalos, colchonetas y villancicos para que los más pequeños disfruten.

Aquí los niños podrán depositar sus cartas en el Buzón Real.

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Día 5 de Enero,

A las 17.30 h. tendrá lugar el auto de Reyes en la Plaza de la Iglesia y Plaza del Ayuntamiento.

A las 18.30 h. gran Cabalgata de Reyes, que tendrá salida desde la plaza de la Iglesia, C/ Pío XII, C/ Ramón y Cajal, C/ San Jerónimo, C/ Pascual Martínez,

C/ Miguel Hernández, C/ Velazquez, C/ Jesús Jordá y Vuelta hacia la Plaza de la Paz, donde los Reyes Magos harán entrega de varios regalos a todos los niños.

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Día 7 de Enero,

A las 17.00 h. teatro infantil en la casa de la Música Antonio Ibáñez Serrano,

“BLANCANIEVES Y LOS SIETE ENANITOS”

Grupo: “Siete Comediantes”

Os esperamos a ver esta entrañable obra de teatro, hecha especialmente para niños.

Estudio Mercado de Trabajo en Redován

La Concejalía de Empleo que dirige la edil INMACULADA CERDÁ GARCÍA, a través de la ADL participa en el Proyecto de Investigación “LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO Y SUS NECESIDADES ACTUALES EN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DEL PACTO TERRITORIAL POR EL EMPLEO EN LA VEGA BAJA”, promovido por CONVEGA.

La investigación, que se desarrollará hasta el mes de junio de 2012, concluirá con una serie de propuestas de actuación concretas y con una guía para su implantación, y estarán orientadas al objetivo de reestructuración de la actividad económica de la zona.
Con el objetivo de mejorar la eficacia de las políticas activas de empleo y afrontar los efectos de la situación económica en el colectivo de desempleados y desempleadas, se desarrollan distintas líneas de actuación dirigidas a activar el desarrollo local y fomentar el empleo en colaboración con el Servef, mediante el Programa de Pactos Territoriales para el Empleo para el periodo 2011 y 2012.
Una de las actuaciones que se están desarrollando es el proyecto de investigación denominado “LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO Y SUS NECESIDADES ACTUALES EN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DEL PACTO TERRITORIAL POR EL EMPLEO EN LA VEGA BAJA”, cuya finalidad principal es impulsar el crecimiento y sostenimiento del empleo a corto plazo en nuestra comarca.
El equipo de investigación de la Universidad Miguel Hernández coordinado por la Dra. Anastasia Tellez Infantes, responsable de dicho trabajo, ya ha comenzado a trabajar estrechamente con la Concejala delegada del área de Empleo y la ADL para avanzar en este estudio.

LA CONCEJALÍA DE EMPLEO Y LA ADL COLABORAN CON CONVEGA EN LA PUESTA EN MARCHA DE LOS PLANES INTEGRALES DE EMPLEO DIRIGIDOS A DESEMPLEADOS PERCEPTORES DE AYUDAS AL DESEMJPLEO A TRAVÉS DEL PROGRAMA “MOTIVA´T”

El Pacto Territorial para el Empleo en la comarca, gestionado por el Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega), ha puesto en marcha, en colaboración con la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, un Plan Integral de Empleo para la búsqueda activa de empleo a los desempleados inscritos en los Centros SERVEF de Empleo perceptores de ayudas al desempleo (MOTIVA´T), en el marco de la ORDEN 9/2011, de 31 de marzo de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.

Este programa de fomento de empleo se desarrollará hasta el 31 de octubre de 2012, en el que se realizarán itinerarios de inserción que incluirán la orientación profesional, la formación para el empleo, la motivación y, en general el apoyo necesario para la integración laboral de todos los desempleados participantes en el mismo. Será un centenar de personas desempleadas del Bajo Segura las que participen en este programa, que tiene como objetivo la inserción laboral de al menos un treinta y cinco por ciento de los participantes con contratos de una duración mínima de seis meses.

Los Planes Integrales de Empleo contemplan dos campos de intervención: el primero es el trabajo con los desempleados adheridos a los mismos y, el segundo con el tejido
empresarial del Bajo Segura. A los usuarios y usuarias del programa se les orienta y forma a través de talleres grupales y tutorías individualizadas diseñadas por el equipo de técnicos y
técnicas de orientación laboral, a fin de que adquieran las habilidades necesarias para su integración en el mercado de trabajo. La intervención en el sector empresarial incluye la promoción del programa a través de visitas a las empresas, la búsqueda de ofertas de empleo, la elaboración de perfiles profesionales de los puestos vacantes, el envío de currículums y un
seguimiento del puesto de trabajo cubierto.

Todos los desempleados de Redován interesados en participar en este Programa de fomento de empleo, y que cumplan el requisito de estar percibiendo ayudas al desempleo, han de dirigirse al Servef de Orihuela y comunicar su interés en ser inscritos en el mismo para tener opciones de ser seleccionados en los sondeos que agruparan un total de 100 participantes de la Vega Baja que se enviarán a CONVEGA.

El director General del IVAJ presenta la Guía de Prevención de Violencia de Género para adolescentes

Ayer tarde, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Redován, el director General del IVAJ GENERALITAT JOVE, Marcos Sanchis ha presentado la Guía de Prevención de la Violencia de Género de la campaña “No permitas que te trate así”, que ha sido editada por el IVAJ. En el acto estuvo acompañado por los Alcalde de Redován, Emilio Fernández y de San Miguel de Salinas, Angel Saez así como los concejales de Juventud y Servicios Sociales de los municipios de la mancomunidad.

Esta guía va dirigida a los jóvenes y especialmente está dirigida a las chicas. Se pretende que tengan una información precisa y sencilla que desmitifique algunos errores y creencias muy habituales sobre las relaciones de pareja y les proporcione los conocimientos para poder determinar que tipo de relación desean y como abordar y discriminar posibles situaciones de abuso y violencia.

Esta guía ha servido de apoyo a los talleres educativos de prevención de la violencia de género que se han realizado a lo largo del mes de noviembre en los IES de la mancomunidad y en el que han participado 437 alumnos de 3º y 4º de la ESO y de 1º y 2º de BAT.

Marcos Sanchis señaló “ la importancia de disponer de herramientas de este tipo que ayude a los jóvenes a encontrar respuestas y manejarse en este tipo de situaciones”. Por su parte, Emilio Fernández, quiso destacar la importancia de que “los jóvenes tengan una posición activa y comprometida contra la violencia de género, que es necesario que sepan reconocer las conductas de abuso y violencia cuanto antes para poder actuar ante ellas. Que el medio más eficaz de prevenir relaciones dañinas y violentas es que los jóvenes mantengan relaciones sanas basadas en el respeto mutuo y la igualdad”

Por otra parte, La Mancomunidad vine prestando un servicio de atención integral a las mujeres victimas de violencia que incluye atención social, psicológica y jurídica. Los datos de atención del año 2011 son:
Atención Social y Psicológica: 33 casos
Atención Jurídica: 16 casos
Teleasistencia movil para victimas de violencia de género: 9 alarmas
Ordenes protección: 35

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