Sep 26, 2017 | Empleo y Formación, Noticias, Notícias Concejalias
El centro social de la Tercera Edad de Redován acogerá este miércoles, a partir de las 19.00 horas, el ‘Foro Ciudadano’ del acuerdo territorial de la Vega Baja. Este encuentro está organizado en el marco del Acuerdo Territorial en materia de Empleo y Desarrollo Local, con la colaboración de la concejalía de Empleo del Consistorio.
El objetivo es promover la participación ciudadana a través del análisis de temas de interés para el desarrollo de nuestro territorio, las debilidades y fortalezas en torno al empleo, la formación y la innovación. “Es un foro con capacidad de análisis en el que se trata de sacar conclusiones objetivas sobre las necesidades de empleabilidad en la comarca”, ha asegurado la concejal de Empleo, Maite Martínez, y ha añadido que “con estas conclusiones se tratarán de desarrollar políticas de empleo concretar definiendo aquellos sectores productivos en los que actuar”.
Las directrices que se están llevando a cabo están extraídas de la ‘Guía práctica para la realización de diagnósticos territoriales para el fomento del empleo’, elaborada por la Universidad de Valencia y coordinada por el vicerrector de Participación y Proyección Territorial, Jorge Hermosilla. La vicerrectora de Estudiantes y Empleo de la Universidad de Alicante, Nuria Grané, coordina las tareas de supervisión de este estudio, que cuenta con una subvención del Servef.
Las conclusiones que se saquen de forma consensuada quedarán reflejadas en el documento final del estudio del diagnóstico territorial, que se está elaborando desde el mes de diciembre de 2016.
Martínez ha recordado que el foro está dirigido a toda la ciudadanía que quiera expresar su opinión y ha animado a los vecinos y vecinas de la comarca a que participen para “proponer ideas para el desarrollo de nuestros territorio”. Los interesados en obtener más información pueden ponerse en contacto a través del Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega).
Sep 4, 2017 | Empleo y Formación, Noticias
El Ayuntamiento de Redován ha recibido una subvención, por importe de 10.415,70 euros, para la contratación de personas jóvenes cualificadas. Esta nueva ayuda se enmarca en el programa EMCUJU del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Así, se trata de la contratación durante siete meses de una joven para realizar labores de apoyo de la gestión local, desempeñando tareas de soporte en el área de desarrollo local, tramitación de subvenciones en materia de empleo y juventud, así como expedientes de asuntos locales, entre otras labores.
Toda la información sobre estas ayudas puede consultarse en las páginas web de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea (https://ec.europa.eu/social/home.jsp?langld=es ) y la Unidad Administradora del FSE (https://www.empleo.gob.es/uafse/ ).
Jul 21, 2017 | Empleo y Formación, Noticias
La Mancomunidad La Vega, con sede en Redován, ha presentado en el Ayuntamiento redovanense los datos del Servicio de Prevención e Inclusión Social subvencionado por la Obra Social la Caixa con una subvención de 15.000,00 euros. El acto ha contó con la presencia del Presidente de la Mancomunidad y Alcalde de Redován Emilio Fernández, el Alcalde de Algorfa, Manuel Ros y por parte de la Caixa el director del área de negocio, Alvaro Oliván y el director de la sucursal de Redován, José Antonio García.
Durante este semestre, se han beneficiado del servicio 66 usuarios, de los cuales 28 (el 42,42%) han conseguido empleo, otros 26 (el 39,3%) siguen de alta en su proceso de apoyo y formación y solo 12 (18,18%) han abandonado el servicio. Con respecto a Redován, 24 de las personas que accedieron a este servicio eran vecinos y vecinas del municipio. De ellos, según los datos aportados por la Mancomunidad, once lograron empleo, 9 siguen dados de alta en el servicio y solo 4 se han dado de baja de forma voluntaria o han abandonado el municipio. Es de resaltar que la mayoría llevaban entre 1 y 5 años en paro o nunca habían trabajado, y la mayoría eran mujeres, españolas con estudios primarios.
La finalidad de este nuevo es apoyar y acompañar a las personas que presentan mayor vulnerabilidad social o riesgo de exclusión social para que superen la situación de dificultad personal o social que presentan así como se facilitar las condiciones para que puedan mejorar su empleabilidad o acceder a un empleo.
Los motivos por los que pueden encontrarse en esa situación pueden ser uno o varios entre: perdida de empleo, sufrir o haber sufrido una situación de violencia, no disponer de suficientes ingresos y necesitar ayudas sociales, por presentar problemas personales, emocionales, de salud o adaptación social o por tener problemas en la familia o en la comunidad.
Según sea la situación personal y las dificultades que presente, se diseña un itinerario personalizado de inclusión, conjuntamente con la propia persona, dirigido a resolver dichos obstáculos y dotarle de las competencias y herramientas para que puedan resolver por si mismos su situación de vulnerabilidad o riesgo social.
Cada itinerario es diferente y adaptado a las personas, para ello se desarrollan talleres de formación para la mejora de su empleabilidad, talleres de habilidades sociales y competencias personales, grupos de apoyo emocional, acciones de mediación laboral, y realizamos acompañamiento y apoyo social para reforzar sus procesos de superación y empoderamiento personal, que es el objetivo de los itinerarios
El alcalde de Redován, Emilio Fernández, señaló que “quizás este sea uno de los servicios más importantes que hayamos puesto en marcha, ya que se trata de empoderar y apoyar a las personas más vulnerables para que sean capaces de hacer frente a sus problemas y salir adelante, y en ese proceso, que llamamos itinerario personalizado de inclusión, nuestros técnicos, les acompañan, les apoyan, les entrenan, les proporcionan herramientas y estrategias para que sean más competentes, ayudándoles también a mejorar su empleabilidad y que sean capaces de volver a tener un trabajo, que les permita recuperar su autoestima y autonomía”.
En ese mismo sentido se pronunciaba el alcalde de Algorfa, Manuel Ros, que ha señalado lo “que lo importante que es trabajar con las personas que más dificultades tienen, que son las que más apoyo debemos de dar desde la mancomunidad”.
Alvaro Oliván, Director de Area de Negocio de la Caixa, reiteró “la importancia de la Obra Social, que año tras año, viene apoyando proyectos de la importancia social como este que estamos presentado hoy de la mancomunidad y que tan importantes resultados está teniendo para la población más vulnerable. Con ese objetivo , la Obra Social La Caixa desarrolla múltiples proyectos y destina una importante presupuesto en todo el territorio nacional”.
Este es el cuarto año que la Caixa dota de presupuesto a un proyecto presentado por la Mancomunidad, y en esta ocasión aumentando la dotación hasta alcanzar los 15.000 euros para este año 2017, lo que indica el alto nivel de compromiso y apoyo que la Caixa mantiene con la acción social que desarrolla la mancomunidad.
Para acceder al servicio o informarse hay que dirigirse a los servicios sociales municipales la mancomunidad en Algorfa, Jacarilla, Redován y San Miguel de Salinas o en la web de la mancomunidad www.mancomunidadlavega.es
May 11, 2017 | Empleo y Formación, Noticias
Redován 11/5/2017. Las cifras del paro del pasado mes de abril que se dieron a conocer hace unos días marcaron en la provincia de Alicante una tendencia a la baja que se refleja también en los datos registrados en el municipio de Redován. El número de desempleados en la localidad ha bajado hasta los 844, lo que supone que 29 personas salieron de las listas del paro en ese mes frente a los 873 parados de marzo. No obstante este descenso continúa con una tendencia que satisface en el Ayuntamiento redovanense “donde hacemos un gran esfuerzo por promocionar cualquier puesto de trabajo al que puedan optar las personas de nuestro pueblo”, asegura la concejal Maite Martínez.
Abril es el sexto mes consecutivo con bajada del paro en Redován, y la cifra de 844 histórica puesto que hace años que no se registraba una tan baja. “Los números hablan por sí mismos”, apunta la concejal, que añade que “en julio de 2012 nuestro municipio tenía 1.322 parados, una cifra que con altibajos se ha conseguido reducir hasta los 844 actuales”. Con respecto a los últimos seis meses, la bajada ha sido de un total de setenta personas, con 924 desempleados en noviembre, 916 en diciembre, 900 en enero, 888 en febrero, 873 en marzo y los 844 del mes de abril.
Mar 6, 2017 | Empleo y Formación, Noticias
El Ayuntamiento de Redován informa de las bases para optar a las ayudas a emprendedores 2017. Con el objetivo de favorecer la generación de empleo en el municipio a través de la promoción de empleo por cuenta propia.
En este enlace la info completa:
BASES AYUDAS A EMPRENDORES 2017
El Ayuntamiento también anuncia las bases para la concesión de una beca de formación para jóvenes desempleados/as graduados/as anualidad 2017.
ANEXO BASES EMPRENDEDORES
DECLARACIÓN RESPONSABLE DE NO RECIBIR OTRA SUBVENCIÓN
FICHA DE MANTENIMIENTO
En este enlace la info completa:
BASES BECA DE FORMACIÓN JÓVENES DESEMPLEADOS/AS
INSTANCIA PARTICIPACIÓN
DECLARACIÓN RESPONSABLE
