Feb 28, 2017 | Bienestar Social, Mujer y Tercera Edad, Noticias
El alcalde de Redován, Emilio Fernández, junto a la edil de Servicios Sociales, Nely Ruiz, ha presentado esta mañana los actos con los que se conmemorará el Día de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo. Redován, a través de la Mancomunidad de la Vega, ha proyectado decenas de actividades entre las que destacan charlas, exposiciones y conciertos de música.
El lema de este año es ‘Tantas que somos’, sacado de un poema de Antonio Machado. Fernández afirmó que “a pesar de que la población está compuesta en su mayoría por mujeres, seguimos estando en situaciones de desigualdad en todos los ámbitos”. El primer edil aseguró que las mujeres siguen teniendo las peores condiciones laborales y sociales y puso ejemplos como las empresas del IBEX, en las que “solo hay un 19% de mujeres” o en materia laboral, con sueldos inferiores a los de los hombres.
El alcalde dijo que el objetivo es promocionar la igualdad desde las edades más tempranas, de ahí que se lleven a cabo talleres de igualdad y coeducación. En total será más de 900 los alumnos y alumnas redovanenses quienes se beneficien de los programas de la Mancomunidad. Para el alumnado se ha programado un espectáculo de teatro coeducativo ‘La vida secreta de las mamás’, sobre el papel de las mujeres en la familia y en el hogar.
Dentro de las actividades que se realizan desde la Mancomunidad la Vega, Fernández resaltó dos, la ‘Areola Solidaria’, cuyo objetivo es comprometerse con aquellas mujeres que sufran cáncer de mama a la reconstrucción de la areola, mediante técnicas de micropigmentación. “Todo va a ser sufragado por la Mancomunidad. Un servicio gratuito y que se realizará en el municipio en el que resida la mujer”, aseguró Fernández. En segundo lugar existe un Servicio de Atención Jurídica para todas aquellas mujeres que lo necesiten.
Por su parte, la concejal de Servicios Sociales, Nely Ruíz, explicó todos los actos que se van a realizar durante el mes de marzo en Redován. Las actividades se han estructurado por bloques.
El primero ha ido dirigido a la sensibilización y prevención en niños y niñas de Educación Primaria, desde primero hasta cuarto, con talleres de igualdad y coeducación. “Comenzaron el 2 de febrero y su finalización será el 3 de marzo”, aseguró Ruiz. Será completado con un espectáculo coeducativo ‘La vida secreta de las mamás’ que se llevará a cabo el 7 de marzo. El segundo bloque se centra en la formación de mujeres. “Se han incluido grupos de apoyo, la ponente será la psicóloga Sofía Cerezo y tendrá comienzo el 9 de marzo”, afirmó la edil de Servicios Sociales.
Por otro lado se llevarán a cabo los grupos de encuentro con dos talleres, ‘Mujer, cocina y tradición’, que comenzará mañana martes de 15:30 a 17:00 horas en el Centro Social.
El tercer bloque se va a dedicar al ocio y salud. Tendrá lugar la cena para mujeres que se llevará a cabo el 3 de marzo y una exposición de pintura, organizada por la asociación de mujeres, ‘La mujer en la pintura’, que tendrá lugar en la barraca La Gramaera.
A través de la asociación Aracelia está programado un viaje a Benidorm para parejas y también el 12 de marzo una master class de ‘body pump’ y ‘spinning’ en la Plaza de la paz.
En el bar Ibiza se llevará a cabo el 18 de marzo la actuación del grupo 5 Sentidos. El 25 y 26 la 15 edición de baile y para terminar, un viaje el 2 de abril a Caravaca de la Cruz organizado por la Asociación Mujeres de Redován. “También seguimos colaborando con Aracelia para llevar a cabo los talleres de Zumba y Pilates todos los martes y jueves”, afirmó la edil, y añadió que “como actos institucionales se celebrará este domingo 5 de marzo el acto de Mujer Trabajadora 2017, reconocimiento que este año ha recaído en Doña Virtudes Rocamora Martínez.
Dic 27, 2016 | Empleo y Formación, Noticias
Hasta el 10 de enero de 2017, se pueden presentar las solicitudes para la bolsa de trabajo de trabajador/a social para el servicio de atención a la dependencia de la mancomunidad la vega.
BASE PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una Bolsa de trabajo para atender necesidades respecto a las categorías de:
- Trabajador/a Social del Servicio Municipal de Atención a la Dependencia.
BASE SEGUNDA.- NORMATIVA APLICABLE
La presente convocatoria se regirá preferentemente por el contenido de las presentes bases y, en lo no previsto en las mismas, por lo dispuesto en la normativa autonómica, en particular, por la Ley 10/12010 de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y su normativa de desarrollo.
BASE TERCERA.– REQUISITOS DE ACCESO
- Tener la nacionalidad española, o bien, ser nacional de cualquier estado miembro de la Unión Europea. De igual modo podrán participar las personas de otros países de conformidad con lo dispuesto en la legislación de extranjería
- Estar en posesión de las siguientes titulaciones: Diplomatura y/o Grado en Trabajo Social.
- Estar en posesión del título que acredite la realización del “Curso de capacitación Valorar la Dependencia de la Dirección General de Servicios Sociales y personas en situación de Dependencia.
- Tener cumplidos los dieciséis años de edad.
- No padecer enfermedad o defecto psíquico que impida el ejercicio de la profesión.
- No haber sido separado del servicio a la Administración Pública en virtud de expediente disciplinario firme, ni estar inhabilitado o suspenso para el ejercicio de funciones públicas.
BASE CUARTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR
Existirá un Tribunal Calificador para la categoría objeto de la convocatoria. Dicho Tribunal, estará compuesto de la siguiente forma (todos los componentes con voz y voto):
- Presidente: Un funcionario de carrera designado por el Alcalde-Presidente.
- Secretario: El de la Corporación, o funcionario en quien delegue.
- 3 Vocales: Tres funcionarios de carrera, designados por el Alcalde-Presidente.
Los miembros suplentes del Tribunal Calificador serán nombrados siguiendo los mismos criterios de designación que los miembros titulares del mismo.
Se garantiza, en todo caso, que el tribunal estará conformado con respeto al principio de especialidad.
En el supuesto de cualquier duda interpretativa sobre el contenido y alcance de las presentes bases, el Tribunal Calificador será el legitimado para interpretarla.
El Tribunal, a efectos de dietas, se calificará de categoría segunda, a los efectos establecidos en el Real Decreto nº 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón del Servicios (art. 30).
BASE QUINTA.- PRUEBAS SELECTIVAS El sistema de selección será el de CONCURSO y la valoración de los méritos serán específicos para la categoría que conforma la convocatoria.
En concreto, las pruebas a desarrollar por los aspirantes serán las siguientes:
* FASE DE CONCURSO
– Valoración de experiencia laboral (de 0 a 3 puntos)
– Experiencia laboral como Trabajador/a Social en Servicio Municipal de Atención a la Dependencia de titularidad pública. 0,25 puntos/mes trabajado. Deberá aportar un Certificado de la entidad donde presto el servicio de la Dependencia, especificando duración y total de meses trabajados.
– Valoración de formación específica (de 0 a 3 puntos)
– Valoración de cursos, jornadas, seminarios, relacionados con la dependencia; mínimo de 50 horas de duración.
– De 50 horas en adelante: 0,5 puntos
– Valoración del grado de conocimiento acerca de las funciones a desarrollar en un Servicio Municipal de Atención a la Dependencia ( de 0 a 4 puntos)
– La valoración de este apartado se realizará en una exposición oral ante el Tribunal calificador y asimismo éste podrá realizar cuantas preguntas estime convenientes relacionadas con el Servicio y con las materias contenidas en el Anexo I.
* PUNTUACIÓN FINAL Se corresponderá con la suma de las valoraciones obtenidas en la valoración de la experiencia, formación y grado de conocimiento. Siendo la puntuación máxima de 10 puntos.
BASE SEXTA.– SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA OPOSICIÓN: FORMA Y PLAZOS
Las personas interesadas en participar en la convocatoria deberán cumplimentar y presentar una instancia, que figura en el Anexo II, que estará a su disposición en las Oficinas de la Mancomunidad La Vega, sitas en Pza. del Ayuntamiento, 4 de Redován y en la web de la entidad www.mancomunidadlavega.es
Las instancias, deberán presentarse en el Registro de Entrada de la Mancomunidad en el plazo de DIEZ DIAS HABILES desde la publicación de las Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Aquellas solicitudes que no se presenten presencialmente ante el Registro de la Entidad y según los medios establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de Octubre; deberá de remitirse vía fax 966754213 o via e-mail direccion@mancomunidadlavega.es; copia de la instancia sellada en el oportuno Registro.
Junto a la instancia deberá presentarse la documentación necesaria para acreditar los requisitos de acceso, así como los méritos a valorar durante la fase de concurso.
La citación para la realización de la entrevista se realizará mediante anuncio en el tablón de anuncios de la Mancomunidad y de la web www.mancomunidadlavega.es
BASE SÉPTIMA.- LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
Finalizadoel plazo de presentación de instancias, se publicará en el tablón de anuncios de la Mancomunidad y de la web www.mancomunidadlavega.es la Resolución de la Presidencia mediante la cual se expondrá la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
Se concederá a los interesados un plazo de cinco días hábiles para presentar las correspondientes reclamaciones, las cuales serán resueltas por la Presidencia en un plazo no superior a diez días.
Una vez resueltas las reclamaciones individuales, se hará pública la lista definitiva de aspirantes incluidos y excluidos de la convocatoria, así como la composición individualizada del Tribunal Calificador y el día y orden de realización de la entrevista de valoración de méritos.
Dicha publicación se realizará en el tablón de anuncios de la Mancomunidad y de la web www.mancomunidadlavega.es
BASE OCTAVA.- ORDEN DE PRELACIÓN DE ASPIRANTES.
El orden de prelación de aspirantes en el marco de la bolsa de trabajo quedará determinado según la puntuación final obtenida por cada aspirante, de mayor a menor.
Los llamamientos para formalizar las oportunas contrataciones o nombramientos se efectuarán con riguroso respeto al orden de prelación establecido en la bolsa de trabajo.
Antes de la formalización del contrato de trabajo o, en su caso del nombramiento, la Mancomunidad se reserva el derecho a efectuar un reconocimiento médico a la persona seleccionada o solicitar certificado médico oficial, a fin de constatar su aptitud física para el trabajo, cuyo resultado podrá determinar la incapacidad del trabajador y, por tanto, su exclusión temporal o definitiva de la bolsa de trabajo.
BASE NOVENA.- VIGENCIA DE LA BOLSA DE TRABAJO.
La bolsa de trabajo derivada de las presentes bases tendrá una vigencia de cuatro años a contar desde la constitución de la Bolsa de Trabajo.
BASE DÉCIMA.- RECURSOS
Las presentes bases podrán ser impugnadas ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses contados a partir de su publicación, en la forma prevista en la Ley 29/1998 reguladora del Jurisdicción Contencioso Administrativa; no obstante, con carácter potestativo cabe interponer recurso de reposición en el plazo de un mes y en la forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
BASES
SOLICITUD
Oct 18, 2016 | Noticias
Redován acoge el próximo 30 de octubre la 2ª Marcha Solidaria Contra el Cáncer de Mama Villa de Redován.
La salida será a las 10.00 horas desde la Plaza de la Paz y el recorrido es de 4 km.
El donativo es de 3 euros y las inscripciones se pueden hacer en el Ayuntamiento, Asociación de Mujeres de Redován, Asociación Contra el Cáncer y Aracelia.
Con la colaboración de la Asociación de Micropigmentación Estética Paramédica y Oncología (Amepo), Aecc Contra el Cáncer, Mancomunidad La Vega, Ayuntamiento de Redován, Aracelia y Asociación de Mujeres de Redován.
¡No te lo pienses y participa!
#areolasolidariamlv
Jul 26, 2016 | Noticias
La Mancomunidad la Vega ha presentado el proyecto Areola Solidaria MLV en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Redován por el presidente de la Mancomunidad, Emilio Fernández, la alcaldesa de Jacarilla, Pilar Rodriguez y Maria Dolores Pérez, presidenta de AMEPO (Asociación de Micropigmentación Estética, Paramedica y Oncológica de España), entidad con la que la Mancomunidad ha llegado a un acuerdo para llevar a cabo la reconstrucción mediante técnicas de micropigmentación de la areola de aquellas mujeres que hayan sufrido la extirpación y reconstrucción de sus mamas debido al cáncer.
Hasta la fecha esta parte del tratamiento no es asumida por la Sanidad Pública, por lo que la Mancomunidad ha querido ofrecer a las mujeres que se encuentran en esta situación una solución para dar por finalizado el proceso de reconstrucción de sus mamas. Para ello, ha contado con AMEPO, que cuenta con profesionales, como Maria Dolores Pérez, con una experiencia de más de 25 años y que son un referente a nivel nacional e internacional en este tipo de técnicas.
La micropigmentación oncológica, es una técnica que consiste en introducir un pigmento de color justo debajo de la primera capa de piel, de forma que en el caso de ausencia de una areola, se dará una textura de color lo más similar y simétrica a la areola natural. En el caso de ausencias de las dos areolas, se intentará aplicar unos parámetros de color, forma y detalles de textura lo más adecuados a las características morfológicas de la paciente, obteniendo un resultado de naturalidad y simetría y en el caso de que el pezón no esté reconstruido se crearán con las tonalidades un efecto 3D que dará totalmente la apariencia de volumen en el pezón.
El equipo de AMEPO se trasladará a los municipios y el coste del tratamiento será asumido íntegramente por la Mancomunidad para todas las mujeres residentes en los municipios mancomunados. Se estima que alrededor de 12 a 15 mujeres se podrán beneficiar anualmente de este programa. Las mujeres interesadas pueden ponerse en contacto con los servicios sociales de Algorfa, Jacarilla, Redován y San Miguel de Salinas, estando previsto iniciar las primeras actuaciones en el próximo mes de septiembre.
Para Maria Dolores Pérez, “este tratamiento es fundamental para que las mujeres superen definitivamente su enfermedad, recuperar su areola les permite recuperar su identidad femenina, su autoestima y dar por finalizado un proceso muy doloroso física y emocionalmente, les ayuda a recuperar su autoestima, y resulta muy emocionante ver como estas mujeres vuelven a sentirse bien, de nuevo consigo mismas”.
Emilio Fernández, quiso destacar el carácter pionero de esta iniciativa en el territorio nacional ”es la primera vez que una administración pública ofrece este servicio, gratuito y cercano para que las mujeres que en nuestros municipios estén afectadas por este terrible problema puedan tener una solución especializada y profesional, sin necesidad de desplazarse fuera de la mancomunidad”
Pilar Díaz, resaltó que “esta propuesta puede ser una gran solución para que estas pacientes recuperen la estima que pierden al no verse con un pecho completo”.
Nov 19, 2012 | Bienestar Social, Mujer y Tercera Edad, Eventos
Con motivo de l
a celebración del Día Internacional contra la Violencia de Género, la Mancomunidad la Vega conjuntamente con el Colegio de Abogados de Orihuela han organizado la Jornada “La atención y protección a las victimas de violencia de género”.
Esta Jornada pretende ser un foro de debate y reflexión sobre la situación actual de la protección a las victimas de violencia.
La jornada será el próximo jueves 22 de noviembre a las 16,00 horas en el Centro Social y Cultural de Redován
Programa
Presentación Jornada
a cargo de D. Emilio Fernández Escudero
Alcalde de Redován/Mancomunidad la Vega
Ponencia: Aspectos psicológicos de la violencia sobre la mujer.
El sindrome de alineación parental
a cargo de Dª Carmen Molina Mansilla
Jueza Titular del Juzgado de Violencia de Género de Torrevieja
Ponencia: Seguimiento y control de las órdenes de protección
a cargo de Dª Paula Pérez LLedó
Agente Guardia Civil responsable de violencia de género del puesto
de Callosa de Segura
Ponencia: La posición Judicial de las víctimas y sus derechos
a cargo de Dª Joaquina de la Peña Saavedra
Jueza Titular del Juzgado de Violencia de Género de Orihuela
Clausura Jornada
a cargo de Dº Manuel Almarcha Marcos
Decano Colegio de Abogados de Orihuela
Si están interesados en acudir deben cumplimentar la solicitud de inscripción y enviarla por correo a: mlv@mancomunidadlavega.es. Pueden acceder a toda la información sobre la Jornada y a la solicitud de inscripción en la siguiente dirección de la web de la mancomunidad
https://www.mancomunidadlavega.es/index.php/jornadas-violencia-de-genero.html
También puede entregarse presencialmente en los servicios sociales municipales y en la sede de la mancomunidad.
