Feb 21, 2019 | Comercio y Mercados, Noticias
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El colectivo comercial comienza su nueva andadura con el objetivo primordial de unir y dar visibilidad al sector del municipio
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Jose Manuel Marcos ha sido elegido por unanimidad como presidente
Redován 21/2/2019. La Asociación de Comerciantes y Empresarios del municipio de Redován inicia una nueva andadura. La renovada asociación retoma su actividad de manera oficial tras el acto de presentación que ha tenido lugar hoy en el salón de plenos del Ayuntamiento de Redován y que ha contado con la presencia del alcalde, Emilio Fernández, y la concejala de Comercio, Maite Martínez.
En este acto se ha dado a conocer el nuevo logo de la asociación, así como el nombramiento por unanimidad del nuevo presidente de la asociación, el conocido chef pastelero redovanense Jose Manuel Marcos, quien ha agradecido la labor realizada por la junta anterior y ha señalado como objetivos principales “convertirse en el nexo de unión del tejido comercial de la localidad, defender los intereses de los comerciantes y dar visibilidad a todos los comercios”, además de promocionar y dar a conocer el municipio de Redován.
Así mismo, Marcos ha anunciado algunas de las acciones que la asociación ha llevado a cabo hasta el momento, como el acuerdo con una entidad bancaria que ofrecerá ventajas para los asociados en algunos de sus productos. También destaca la creación de los perfiles de la asociación en redes sociales, en concreto en Facebook e Instagram, a través de las cuales se darán a conocer las iniciativas que se propongan, además de la próxima celebración de una asamblea general donde podrán asistir todos los comerciantes de la localidad que estén interesados en formar parte de la asociación.
Por su parte, el alcalde ha transmitido el apoyo del Equipo de Gobierno a esta iniciativa, manifestando que será “muy positiva para los vecinos y vecinas de Redován, ayudando a la dinamización del comercio de nuestro municipio”. Fernández ha señalado igualmente que “Redován cuenta con un comercio muy bueno, muy creativo e innovador pero a la vez tradicional, añadiendo que “reúne todas las condiciones para que esta asociación se convierta en un referente en la comarca de la Vega Baja”.
Feb 18, 2019 | Noticias, Notícias Concejalias, Servicios Municipales, Infraestructuras, parques y jardines
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Francisco Martínez resalta que su departamento trabaja codo con codo con el resto de áreas del Ayuntamiento en la realización de cualquier evento
El concejal de Servicios Municipales, Obras y Parques y Jardines del Ayuntamiento de Redován, Francisco Martínez, ha hecho hoy balance del mandato al frente de un departamento que como él mismo ha resaltado, “realiza todas las labores encaminadas a que los redovanenses cuenten con los servicios, el entorno y comodidades que merecen en su vida diaria”. Martínez ha estado acompañado en su comparecencia por el alcalde, Emilio Fernández, quien ha destacado “la necesaria implicación de los departamentos que durante este mandato ha dirigido Francisco Martínez en prácticamente toda la organización de eventos en nuestro municipio además del trabajo propio de cada uno de ellos”.
El edil ha recordado que hasta el 1 de enero, cuando entró en vigor el nuevo contrato del servicio de agua y alcantarillado de Redován, ha sido su área la que se ha encargado de esa gestión, “algo que nos ha llevado una gran parte de nuestro tiempo y esfuerzo”. Como ejemplo ha puesto las labores de limpieza y reparaciones de la red de alcantarillado y pluviales, “todo un reto diario teniendo en cuenta las condiciones del terreno en Redován, con la montaña, los barracos y las escorrentías”.
Servicios Municipales ha asumido, entre otras, las obras de accesibilidad, mantenimiento de aceras, bordillos, baches, tapas y rejillas de alcantarillas y pluviales, así como cualquier desperfecto que haya aparecido en las calles, mientras que en parques y jardines Francisco Martínez ha hablado de las tareas de poda, plantación y riego, así como del control de plagas y fumigaciones. Posibilitar el funcionamiento de las fuentes municipales o los juegos infantiles en estos espacios de ocio y esparcimiento ha sido objeto del trabajo del área, así como el control y eliminación de plagas. “Parece que no, pero la labor de desinfección, desinsectación y desratización es importantísima”, ha dicho el edil, quien ha añadido que no solo es importante “sino fundamental para mantener la limpieza y la salubridad en nuestras calles y debajo de ellas”.
“Ha sido necesario el trabajo de muchas personas, compañeros de equipo, técnicos de esta casa y trabajadores de la brigada, profesionales que día a día hacen todo lo posible y se dedican al bienestar de la ciudadanía”. De este modo ha hablado de la colaboración y ayuda de la Policía Local en el departamento de Señalización, desde donde se gestiona el pintado de calles, las zonas de aparcamiento, la colocación y sustitución de señales de tráfico, etc.
En el apartado de Cementerio se ha realizado la limpieza y mantenimiento así como la atención al ciudadano ante cualquier duda, mientras que en alumbrado público se ha puesto en marcha la telegestión y el mantenimiento de equipos y luminarias, así como la coordinación con la empresa encargada de las reparaciones y mejoras. “Desarrollamos el trabajo que permite que los problemas, grandes o pequeños del día a día, sean resueltos de forma rápida y eficaz”, mientras que Martínez ha relatado otras actuaciones puntuales realizadas como el acabado, pintado y colocación de desagües del acerado del Barrio San Carlos, la pintura de la pista de frontón y demás dependencias deportivas, el convenio con la empresa que realiza la recogida de aceite doméstico, las mejoras en distintas plazas como Francisco Ferrer, donde se instaló la zona de calistenia o las plazas Comunidad Valenciana y Príncipe de Asturias, “pero sobre todo destacamos la cooperación con las distintas concejalías en la preparación de actividades de las fiestas, culturales o deportivas”.
Francisco Martínez ha reseñado así la “horizontalidad” de la Concejalía de Servicios Municipales “porque comparte trabajo y necesidades con el resto de áreas, dando cobertura a sus necesidades”. Por último ha concluido con las actuaciones llevadas a cabo en Sanidad, con distintas reparaciones en el consultorio médico, sustitución de mobiliario así como las campañas que se han desarrollado en colaboración con otras administraciones.
Feb 14, 2019 | Medio Ambiente, Noticias, Notícias Concejalias
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Las obras incluyen la instalación del riego localizado, la ampliación de senderos, así como la mejora del mobiliario en la zona de ocio
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El alcalde dice que es una actuación necesaria “porque a este lugar cada vez acude más gente a hacer deporte o a disfrutar de una jornada en la sierra”
El Paraje Natural Municipal La Sierra de Redován, y en concreto la zona de La Ermita, va a someterse a una restauración paisajística y medioambiental que permitirá la reforestación del espacio y la instalación de riego localizado que garantice la supervivencia de los árboles y arbustos que se planten. Al mismo tiempo se van a mejorar las condiciones de zona de ocio, deporte y esparcimiento, puesto que La Ermita es ya de por sí, “un lugar muy transitado por deportistas, senderistas y personas que disfrutan de una jornada de ocio en nuestra sierra”, ha dicho el alcalde de Redován, Emilio Fernández. El primer edil ha añadido que con la actuación que realizará la empresa concesionaria del servicio del agua potable y el alcantarillado, Hidraqua, “se mejorarán las condiciones para los usuarios y para la propia Sierra, dado que la vegetación “es muy importante para controlar la erosión, y en el caso de Redován es necesaria tras la pérdida de miles de pinos a causa de la plaga de tomicus destruens”.
Fernández ha hecho estas declaraciones durante la presentación que ha tenido lugar en el Ayuntamiento de Redován esta mañana, del proyecto de intervención paisajística de La Ermita, realizada por la autora del proyecto, Clara Corpas. Esta ha sido la encargada de desgranar las actuaciones que se llevarán a cabo, “en las que el agua jugará un papel muy importante puesto que en la actualidad se realiza el riego de forma manual y lo que se plantea es instalar el riego localizado que asegure el éxito de las plantaciones”.
El alcalde de Redován, Emilio Fernández (i) y la autora del proyecto, Clara Corpas (d)
En cuanto a la restauración de la cubierta vegetal se apostará por la recuperación de las formaciones vegetales autóctonas potenciando las especies del entorno, si bien antes de realizar las plantaciones se limpiará la zona de basura y se realizará “un desbroce del terreno selectivo, eliminando las especies arbustivas invasoras o que se encuentren en mal estado y conservando los ejemplares que se considere oportuno”, ha precisado la técnico.
Por lo que se refiere a la mejora del espacio para su aprovechamiento por parte de la ciudadanía, Clara Corpas ha explicado que se ampliarán las sendas, conectando con las ya existentes, y se crearán unos miradores en las mismas “para poder contemplar el paisaje y descansar durante el paseo, todos ellos con mobiliario para sentarse y zona de árboles de sombra”. Para completar la actuación se contempla la colocación de mobiliario con mesas de merenderos, aparca-bicis, barandillas, etcétera, siempre usando materiales naturales que se integren en el entorno. La responsable del proyecto ha concluido que para Hidraqua es muy importante el ahorro de agua en zonas como la Vega Baja y el respeto y la protección al medio ambiente, y ha precisado que la actuación tendrá un plazo de ejecución de tres meses una vez que se ponga en marcha.
Feb 11, 2019 | Empleo y Formación, Noticias
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Martínez: “Pese a no ser una competencia directa municipal, hemos aprovechado las oportunidades que nos han dado otras instituciones para crear puestos de trabajo”
Redován11/2/2019. La concejala de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Redován, Maite Martínez, ha hecho hoy balance del trabajo de los departamentos que dirige durante el presente mandato municipal y ha destacado que en los últimos cuatro años “hemos consolidado nuestras políticas de empleo implantando ayudas y preocupándonos por la formación, en especial de las personas en paro pertenecientes a sectores con más dificultades para la empleabilidad como los mayores de 45 años y los jóvenes”. Martínez, que ha comparecido acompañada por el alcalde de la localidad, Emilio Fernández, ha asegurado que desde el Ayuntamiento “hemos hecho y hacemos mucho hincapié en dar a conocer todas las ofertas de empleo que nos llegan, y sobre todo, al no tener competencias directas en la materia, hemos aprovechado las oportunidades que nos han dado otras instituciones como la Generalitat a través de su Servicio de Empleo y Formación, el Ministerio de Trabajo, la Diputación o Convega para acogernos a cualquier convocatoria que supusiera crear puestos de trabajo o posibilitar el que los parados redovanenses tuvieran opción a un empleo”.
Durante los últimos cuatro años el paro ha bajado en Redován de las 1.028 personas registradas en junio de 2015, según los datos del Servef, a las 735 actuales, un descenso de 293 personas “que queremos que sea todavía mayor, porque es importante para un municipio pequeño y con la calidad de vida que tenemos en Redován el que la mayoría de su población en edad activa pueda tener un trabajo”, ha asegurado el alcalde, Emilio Fernández.
La concejala de Empleo ha repasado los distintos programas en marcha en la localidad en materia de contratación y ayudas, como es el caso de las destinadas a emprendedores, que se han implantado en los presupuestos municipales de los últimos años para incentivar la creación de comercios; las becas de formación para jóvenes desempleados y graduados; las convocatorias estatales y autonómicas para la contratación de peones agrícolas y de la construcción, o las subvenciones para la contratación de jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.
En cuanto a los cursos de formación, la edil ha relatado que “Redován y sus instalaciones municipales se han convertido en sede de actividades desarrolladas por entidades supramunicipales como el CdT o Convega”, y ha precisado que se han realizado actividades formativas para manipulación de alimentos, el taller de empleo Vega Baja Turismo y Ocio; el taller de marketing y ventas denominado ‘Escuela de Emprendedores’; curso de promoción turística local e información al visitante, de organización y gestión de almacenes, de carretilla elevadora, etc.
Así mismo se han desarrollado tareas de orientación a determinados colectivos dentro del Acuerdo Territorial en Materia de Empleo y Desarrollo Local de la Vega Baja en colaboración con Convega y destinados sobre todo a colectivos como los jóvenes, parados de larga duración, personas con diversidad funcional o víctimas de la violencia machista. “En el marco de este programa y siempre con la colaboración de la Concejalía de Empleo, se han realizado asesoramientos y reuniones entre las que destacan las del Plan Emprende Joven en el que se desarrollaron distintas charlas formativas sobre garantía juvenil”, ha dicho Martínez.
Dentro del Programa Juventud Activa que lidera la Diputación Provincial de Alicante y en colaboración con Convega, se ha llevado a cabo en Redován una formación especializada en Community Manager, cuyo objetivo es la capacitación y cualificación de jóvenes en el manejo del marketing on line. Programa becado con 600 euros y una duración de 6 meses
Servicio de Orientación Laboral
Cabe destacar que desde noviembre de 2017 Redován cuenta, cada semana, con un servicio de orientación laboral a cargo de una técnico de Convega. “En el mismo, que se presta todos los jueves de 9.00 a 14.00 horas en el Ayuntamiento, se llevan a cabo distintas acciones de orientación como tutorías individualizadas e informaciones profesionales para el empleo”.
En cuanto a la Concejalía de Recursos Humanos, Martínez ha indicado que este mandato se ha puesto en marcha la bolsa de conserjes para cubrir las necesidades que se produzcan en las instalaciones municipales de Redován así como el proyecto de Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento. “Nos queda mucho por hacer, pero esta es la carta de presentación de la Concejalía de Fomento, Empleo y Formación durante los últimos cuatro años”, ha concluido Martínez.
Feb 7, 2019
Tipo de convocatoria: Ordinaria.
Fecha y hora: primera convocatoria, 11 de febrero de 2019 a las 13.30 horas.
Segunda convocatoria: 13 de febrero de 2019 a las 13.30 horas.
Lugar: Salón de Sesiones.
Orden del día:
- Aprobación del acta de la sesión anterior.
- Expediente 119/2019. Convalidación de gastos nº 1/2019.
- Expediente 118/2019. Aprobación relación de facturas F/2019/1 Junta de Gobierno de fecha 11 de febrero de 2019.
- Asuntos urgentes.
- Ruegos y preguntas.
